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人物名片

李四海，民革党员。现任武钢资源集团程潮矿业有限公司民爆库管、湖北省鄂州市蓝天救援队队长、鄂州市红十字水上救援队队长。曾获得中国红十字会“会员之星”、中共湖北省委统战部“最美统战人”、民革湖北省委会全省“博爱·牵手”社会服务工作先进个人、“民革湖北省2017—2021年度优秀党员”“最美中国宝武人”等荣誉称号。

4月17日上午，湖北省鄂州市蓝天救援队办公室内，正在接受采访的李四海队长眼神专注，与记者分享着救援队的故事。

“其实我们很大一部分时间都在做预防性工作，比如培训、演练……”李四海的话刚说到一半，桌上的手机突然震动起来。他看了一眼来电显示，眉头一皱，迅速接起电话。“昨晚失踪的女孩还未找到，请继续协调人员协助救援……”电话那头的声音难掩焦急。李四海的神情立刻紧绷起来，边应答边起身，三步并作两步朝室外走去，这场采访就这样再次中断。

其实，这样的中断，对李四海来说早已是“家常便饭”。自2017年成立救援队以来，随时待命便成了他的生活常态。

在鄂州这座滨江小城，李四海带领的这支救援队已经成为当地应急救援的重要力量。无论是深夜江面的搜救，还是烈日下的防溺宣传，抑或是为重要活动安全值守，这支队伍始终用脚步丈量责任，以行动诠释担当。

淬炼：从“野路子”到专业团队

故事的开始，李四海还只是一位热衷徒步、攀岩的户外发烧友。每一次山野穿行，他总是利落地操作绳索、勇往直前开山辟路。当素不相识的“驴友”遇到困难，他也总会毫不犹豫地伸出援手。这份专业与热忱，让同行者打心底敬佩，周洪林便是其中之一。

2017年，在河南嵩山的一次徒步中，李四海与同行的11位“驴友”偶遇了另一支被困岩壁的户外旅行队伍。“他们没有专业装备，在崖边上不去也下不来，天色渐暗，随时可能滑落。”他回忆道，当时自己和周洪林等“驴友”临时组成救援小组，花了4个多小时，才将所有被困人员救出险境。

这次经历，成为李四海人生的转折点。返程路上，成立应急救援志愿服务队的念头在他心底疯长。一回鄂州，李四海就迫不及待地召集参与嵩山救援的“驴友”。“我们有经验、懂技术，可以帮助更多人。”此话一出，众人一拍即合。

就这样，这支由“驴友”组成的队伍，在摸索中踏上了救援之路。

谈起救援队创办初期的情况，周洪林用三个“没有”来概括——没有装备、没有经验、没有社会认同。“这样的情况下，李四海也从没退缩过。”周洪林告诉记者。没有专业指导，李四海就主动联系鄂州市红十字会和周边城市救援志愿服务队寻求帮助，带领队员从零开始学习水域救援、应急救护等基础技能；缺乏装备，李四海便带头自掏腰包购置绳索、救生衣，一点点把队伍支撑了起来。

不久后，队伍迎来了成立后的第一次正式救援任务：寻找一名在江边失踪的人。“当时家属听说有我们这支队伍，抱着试一试的心态联系了我们。”凭着对当地水域的熟悉，还有多年户外积累的经验，队员们最终找到了失踪者，虽然未能挽救生命，但这次行动让这支民间队伍开始进入公众视野。

而真正推动救援队蜕变的转折点，发生在2017年11月。鄂州市泽林镇附近水域发生溺水事故，接到求助电话后，李四海带领队员迅速抵达现场。面对深秋刺骨的河水，仅携带简易装备的队员们感到了力不从心。关键时刻，李四海紧急协调周边城市救援队支援，才成功找到溺水者。这次经历如一记重锤，敲醒了所有人。“我们不能只有满腔热血，还要有专业的救援技能。”李四海在事后总结会上的这句话，成为队伍转型的起点。

此后，在鄂州市红十字会的协调支持下，救援队迎来了专业蜕变。队员们开始接受中国红十字水上救援专家的系统培训，同时逐步建立起严格的队员选拔和培养机制。

如今，这支队伍由最初的12人，已发展壮大到拥有200多名志愿者。其中，有70余名骨干队员和30余名核心队员。“想要成为核心队员，必须至少拥有一项应急专业技能认证。”李四海强调，此外核心队员还需具备出色的指挥协调能力，“到了救援现场，必须迅速明确分工，科学处置险情”。

这种专业化建设成效显著。如今，在鄂州市应急专家库中，4名应急救援专家里有3名都来自鄂州市蓝天救援队。队员们不仅承担救援任务，还经常受邀为专业救援力量提供培训。聊到这些，李四海满是骄傲。

坚守：理想与现实之间

8年来，对于这支民间救援队而言，最大的困难便是经费问题。随着救援任务的复杂化，队员们不得不自费参加各类专业培训。“有些培训虽然是免费的，食宿还是要自己负责。”李四海坦言，这些费用对于来自公务员、出租车司机、灵活就业者等各行各业的兼职队员而言，是一笔不小的开支。

即便如此，蓝天救援队始终坚守“零收费”原则。队伍成立之初就达成共识：绝不消费公众善意，不参与商业经营。虽曾长期面临办公场地简陋、设备陈旧等困境，但李四海也从未主动联系企业寻求赞助。“我们做公益是为了帮人，不是给人添麻烦。”他说。

比起金钱，时间更是奢侈的成本。为了当好这个队长，李四海把自己的生活拧成了“麻花”。2018年，李四海主动向单位申请调岗，从白班转为夜班，以让他腾出更多时间处理救援队的事务。这一调就是多年，工资少了，职业发展也受到影响，但他从未后悔。“白天要协调救援、培训、联络各方，如果上白班，根本抽不开身。”他说。家人虽然支持，但看着他的付出与牺牲，也曾劝他别太拼命。可李四海放不下，尤其是想到那些因故请不起商业搜寻力量的困难家庭。

8年的救援生涯中，李四海记不清下过多少次水，却清楚地记得只救回了4个人，更多的，是无能为力的时刻。有些救援赶到时，为时已晚，有些家属在悲痛中甚至对他们产生误解。有时为保障救援人员安全而选择暂时不下水时，也会遭到一些家属不理解的指责。但也总有许多温暖的片段。李四海记得，有一年，在长港镇的一次搜救中，一位外地来此务农的老太太不幸溺水身亡。当救援队终于找到老人遗体时，她的丈夫和子女泣不成声，反复感谢。“能让逝者安息，让生者得到慰藉，这就是民间公益应急救援的意义。”李四海说。

2020年武汉抗疫，是这支队伍的成人礼。当时，李四海和队员们第一时间奔赴武汉天河机场，负责国际援助物资的接收和转运。没有专业的防护装备，只有普通的口罩，但他们连续奋战数十天，穿梭于医院、隔离点等高危区域，却没有一人感染。回忆起那段日子，李四海说，最深的感受不是害怕，而是武汉空荡荡的街道。如今每当遇到堵车，看着车窗外熙熙攘攘的人群，他反而会露出欣慰的笑容。李四海坦言，经历过“灯火通明却寂静无声”的武汉，才更懂得平凡烟火气的可贵和那份对生命的敬畏。

李四海进行水域救援训练

同行：博爱精神与救援担当的交织

两张办公桌、几把椅子，靠墙立着一个文件柜——这便是鄂州市蓝天救援队的新办公室。虽陈设简洁，但窗明几净。“我们4月10日才搬进来，这里的条件比之前好了太多。”李四海向记者介绍道，新办公地不仅场地宽敞，配备能储存所有救援设备的地下室，还有可供日常培训的大院子，“搬过来不到一周，我们就开展了四次培训。”

这个新办公地点是在民革鄂州市委会的帮助下，联系爱心企业协调而来的。在此之前，救援队一直“窝”在租用的小平房里。

李四海是2015年加入的民革，到今年刚好十年。“这十年，民革组织对我个人和救援队都给予了很大的支持。”

2023年，在民革鄂州市委会推动下，民革党员邓桃莉提交的《关于加强鄂州市社会应急救援力量建设的建议》提案落地，其中一项关键成果便是解决了鄂州市蓝天救援队队员的保险难题。提案落实后，市应急管理局协调专项资金，为队员购置人身意外险和救援专项保险，彻底改变了以往队员仅靠个人购买商业保险、保障不足的大难题。

民革鄂州市委会第三支部主委熊东云仍记得初见李四海的场景：“当时他刚加入我们支部，穿着朴素却精神饱满。言语中透露出对公益事业的热忱，我当时就觉得这个新同志不简单，有着一颗奉献的心，后来也见证了他在民间公益救援事业上的坚持与付出。”熊东云说，多年来，李四海将民革的“博爱”精神化作了具体行动：“不论是救援还是‘五进’安全知识宣传活动，他都以更高的标准要求自己，用实际行动展现着民革党员的社会责任感。”

2022年夏季，长江流域遭遇罕见干旱，鄂州江滩溺水事故频发。在民革鄂州市委会的支持下，李四海发起“江滩安护”志愿服务项目，组建水上应急救援队。通过救援演示、防溺水宣讲、水域巡逻等方式，有效提升了市民安全意识。这一年，李四海个人参与应急救援36次、防疫抗疫82次，开展各类培训36场。

2023年，李四海以民革党员“益心为公”志愿者身份，通过公益诉讼平台向鄂州市人民检察院反映洋澜湖污水直排问题，全程参与线索核查、公开听证和整改“回头看”，推动了36个问题排口全面整治，实现民主监督与公益保护的深度融合。

如今，在李四海的带领下，救援队发展势头正盛，吸引越来越多热心人士加入。80后、90后、00后等年轻力量成为队伍中坚，为救援事业注入新理念、新技术，让队伍焕发出蓬勃生机。

谈及未来，李四海心中规划清晰。他希望持续提升队伍专业水平，打造技术过硬、人才汇聚的救援技术平台；计划退休后全身心投入民间公益救援事业，培养更多优秀救援人才，让这份守护生命的火种代代相传。

“最好的救援是防范。”这是李四海在多年救援实践中得出的深刻感悟。他始终希望，通过持续努力，有一天能让“个个知救援、人人会自救”的美好愿景成为现实。（郭权祺）