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封面新闻记者 谢燃岸 李媛莉 北京摄影报道

“乡村振兴，人才是关键。”2019全国两会，不少委员都提到了当前农村存在人才资源匮乏、人才引进和留住困难等问题，影响了乡村的发展。

住川全国政协委员、四川省纤维检验局局长曾蓉带来的解决方案，是凝聚新乡贤的力量，助推乡村振兴。

“当前很多地方对于凝聚新乡贤力量的重视程度还不够，尚未对此项工作进行系统性安排部署，存在组织机构及人员未落实、体制机制不健全、宣传力度不够、搭建平台不多、服务意识不强、政策保障不到位等问题。”3月10日，曾蓉在接受封面新闻记者采访时说。

曾蓉对此建议，必须加强体制机制建设，完善相关政策，建立健全组织动员引导、资金配套扶持、精神荣誉鼓励和制度保障等方面的体制机制。

“比如，各种节庆活动时，邀请新乡贤回乡参加座谈会，交流家乡经济社会发展情况，建立新乡贤与乡村之间持续性、常态化的信息交流和情感沟通平台。每年组织开展杰出‘新乡贤’评选活动，并对做出积极贡献的新乡贤给予表彰奖励。”曾蓉说。

除此以外，在她看来，还应该加强新乡贤培育。

哪些人可以是新乡贤？

曾蓉这样定义，“新乡贤”可以是退休返乡的政府官员，可以是耕读故土的贤人志士，还可以是有口皆碑的模范人物，反哺桑梓的业界精英及其他有愿意为家乡发展建设建言献策、出钱出力的先进典型。

在寻找新乡贤时，重点以乡情为纽带，寻找在经济、文化、教育等诸多领域有影响、有贡献、有成就的热心家乡事业能人，同时，还要吸引在外新乡贤回乡创业或任职，鼓励离退休官员、知识分子和工商界人士等回家乡投身乡村振兴建设，为他们建立档案，组织交流活动。”

乡贤文化的传播业非常重要。“在乡贤文化的传播方面，建议组织文史专家整理乡贤文化资料，编印乡贤文化系列读本，还可以以乡贤建设家乡、回报家乡的事迹为原型，创作文艺作品，”曾蓉说，宣传和讲述乡贤故事，能够吸引和集聚更多的力量和人才为乡村建设出力。